¿Por qué hacer un estudio de seguridad pre-empleo?
Tomar la mejor decisión de contratación
- Obtener una ventaja competitiva.
- Reducir el volumen de rotación.
- Aumento de la productividad.
- Reducir el riesgo de interrupciones en los negocios.
Proporcionar un ambiente de trabajo seguro
- Protección de activos de la organización (personas, bienes e información).
- Fomentar la tranquilidad mental.
- Reducir el riesgo de responsabilidades legales.
Le asesoramos para segmentar los cargos
Informes ágiles para toma de decisiones
Encuestas laborales por competencias
Personal calificado para atender candidatos de diferentes perfiles
Descripción del servicio
Validación de antecedentes
Cruce de documento de identidad ante bases de datos públicas
Validación de referencias laborales y académicas
Confirmación telefónica ante las empresas e instituciones educativas
Comportamiento comercial y financiero
Consulta de historia financiera ante Cifin. Previa autorización del candidato
Estudio socioeconómico y visita domiciliaria
Visita domiciliaria para conocer las condiciones en las que vive el candidato e integración familiar